某公司因景氣不佳，要求員工減薪。員工認為該公司並未虧損，不應減薪。該公司工會出面與老闆協商，老闆出示員工受雇時簽訂的契約，契約記載員工不能授權給工會代替其談判薪資，且不可以罷工，因此拒絕與工會協商，該工會乃發動罷工。此事件涉及的勞動權利，下列敘述哪些正確？
某公司因景氣不佳，要求員工減薪。員工認為該公司並未虧損，不應減薪。該公司工會出面與老闆協商，老闆出示員工受雇時簽訂的契約，契約記載員工不能授權給工會代替其談判薪資，且不可以罷工，因此拒絕與工會協商，該工會乃發動罷工。此事件涉及的勞動權利，下列敘述哪些正確？