工作報償與工作滿意的關係可以從能力(Capacity; C)、生產力(Productivity; W)及報酬(Pay Level; P)三者來決定，下列有關這三者間關係的敘述，何者正確？
當P>C-W：員工會因能力不足而感到心理壓力沈重
當C-W>P：員工會感到衝突，且漸疏離工作及組織目標
當P>C>W：此為對員工的懲罰，員工會表現出不滿
當W>C>P：員工會視為合理的報酬
