依據新聞報導,政府按照勞動基準法(勞基法)規定,針對新聞媒體業進行大規模勞動檢查(勞檢)。檢查後發現,數十家受檢之媒體公司近乎全數違規,近八成的記者遭禁止申報加班、其公司亦未給付加班費或補休,並有濫用責任制、嚴重危害媒體勞工情事,粗估媒體受裁罰總金額達新臺幣一千六百萬元。
註:勞動檢查是指勞動行政機關依法進入工作場所,檢查事業單位有無違反勞動法令之情事。
上述案例中政府的勞動檢查與裁罰行為,與下列何種法律原則關係最密切?
依據新聞報導,政府按照勞動基準法(勞基法)規定,針對新聞媒體業進行大規模勞動檢查(勞檢)。檢查後發現,數十家受檢之媒體公司近乎全數違規,近八成的記者遭禁止申報加班、其公司亦未給付加班費或補休,並有濫用責任制、嚴重危害媒體勞工情事,粗估媒體受裁罰總金額達新臺幣一千六百萬元。
註:勞動檢查是指勞動行政機關依法進入工作場所,檢查事業單位有無違反勞動法令之情事。
上述案例中政府的勞動檢查與裁罰行為,與下列何種法律原則關係最密切?