2009年,新加坡的移民勞工(migrant workers)政策規定雇主必須每月向政府繳交「移民勞工費」,且每個行業都有設定聘請海外移民勞工的比例上限,稱為「依賴上限」。這些制度的設立,主要是希望能減少因引進海外勞工所造成的下列哪項社會衝擊?
本國勞工就業機會受到移民勞工排擠
不同族群混居造成華人信仰宗教改變
本地企業因外資比例過高而移至海外
少子化和高齡化使人力資源短缺嚴重